П`ятниця, 16.04.2021, 04:35

Відділ освіти Миколаївської райдержадміністрації
54036, м.Миколаїв, вул.Веселинівська, 28 тел. 48-06-38, факс: 48-06-42 Email: raivo2006@ukr.net

Головна Реєстрація Вхід
Вітаю Вас, Гість · RSS
Меню сайту
Категорії розділу
Ольшанська школа: є перша черга [1]
Відкриття Ольшанської ЗОШ І-ІІІ ступенів
Відкриття оздоровчого табору "Світанок" [1]
Матеріал зі свята відкриття
Районний семінар-практикум для заступників директорів з виховної роботи [1]
Районний семінар-практикум для заступників директорів з виховної роботи в Кіровській ЗОШ І-ІІІ ступенів
Засідання методично-координаційної ради [1]
Засідання ради
Гра "Зірниця" [1]
Фінальний тур гри "Зірниця"
Cуботник з Нібулоном [1]
Суботник з Нібулоном
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу
 Новини профспілки

Важливі справи у листопаді. До плану роботи проф.активу (повний текст читайте у розділі "Каталог файлів")

Робота за сумісництвом та виконання обов’язків класного керівника

Чи може бути класним керівником вчитель музики, який два дні на тиждень працює за сумісництвом у загальноосвітньому навчальному закладі, розміщеному  у  сусідньому  селищі? (повний текст читайте у розділі "Каталог файлів")

Порядок звільнення вчителя загальноосвітнього навчального закладу, прийнятого на роботу на час відсутності основного працівника.

Чи можливо звільнити вчителя, прийнятого на роботу до загальноосвітнього навчального закладу на час тимчасової відсутності основного працівника у зв’язку з перебуванням останнього у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, до закінчення навчального року ?  (повний текст читайте у розділі "Каталог файлів")

Порядок накладання дисциплінарних стягнень у навчальному закладі

Відповідно до пункту 3 ст.40 КЗпП України роботодавець вправі розірвати трудовий договір на підставі систематичного невиконання працівником без поважних причин обов»язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення. Якого працівника слід вважати таким, що систематично порушує трудову дисципліну? (повний текст читайте у розділі "Каталог файлів")

Зміни до Типового положення про атестацію педагогічних працівників

10 січня 2012 року у Міністерстві юстиції України за № 14/20327 зареєстровано наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 20  грудня 2011  року № 1473 «Про затвердження змін до Типового положення про атестацію педагогічних працівників». Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування. (повний текст читайте у розділі "Каталог файлів")

Copyright MyCorp © 2021
Пошук
Календар
«  Квітень 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Архів записів
Друзі сайту
Трихатська ЗОШ І-ІІІ ст. Зеленоярська ЗОШ І-ІІІ ст. Ольшанська ЗОШ І-ІІІ ст. Веснянська ЗОШ І-ІІІ ст. Комсомольська ЗОШ І-ІІІ ст. Ульянівська ЗОШ І-ІІІ ст.
Створити безкоштовний сайт на uCoz